“Educando a Nuestra Sociedad sobre Inclusión e Igualdad” es el proyecto adjudicado por la Municipalidad de Salamanca a través del Gobierno Regional de Coquimbo.
Taller teórico práctico sobre habilidades blandas y estrategias para la atención más cordial y efectiva de parte de los funcionarios públicos que cumplen esta función con personas en situación de discapacidad de la comuna fue la iniciativa impulsada por la Municipalidad de Salamanca bajo los lineamientos de la máxima autoridad local y enmarcada en el desarrollo del proyecto «Educando a nuestra sociedad sobre Inclusión e Igualdad», liderado por la Oficina Municipal de Inclusión e Igualdad de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), con el financiamiento del Fondo Social y Rehabilitación de Drogas del Gobierno Regional de Coquimbo, línea Impacto Regional Mixto, el cual tuvo como objetivo entregar herramientas básicas que permitan ofrecer un mejor servicio a personas en situación de discapacidad.
Uno de los principales objetivos que la Oficina de Inclusión e Igualdad se ha propuesto para esta etapa inicial es el proceso de sensibilización a la comunidad respecto a temas relacionados con Discapacidad e Inclusión social, por su parte, Natalia Cruz Calderón, Coordinadora de la Oficina de Inclusión e Igualdad, sostuvo, “fue un arduo trabajo que realizamos como equipo municipal, esta iniciativa surgió a principios de año en conversaciones con las personas en situación de discapacidad, con nuestros usuarios permanentes y fue ahí en donde fuimos identificando algunas necesidades que existían y dentro de esto surgió la idea de trabajar con el servicio público, por lo anterior, comenzamos un proceso de postulaciones a los fondos del Gobierno Regional donde finalmente se nos notificó que nos habíamos adjudicado este proyecto y esto nos ha permitido poder realizar tanto la contratación de los servicios de la Corporación Incluye 360 que hoy día está trabajando con nosotros en la comuna y también poder adquirir algunos equipos e insumos que como municipalidad requerimos para nuestro trabajo”.
Cecilia Goldzweig, Coordinadora de Proyecto de Incluye 360, socios estratégicos del municipio y ejecutores del taller de atención inclusiva indicaron sus apreciaciones en relación a la participación de los asistentes, “las primeras percepciones que tenemos son que para los asistentes el taller ha sido bastante atractivo y muy motivador sobre todo por la metodología que nosotros usamos que es participativa, lúdica y muy empática, entonces en ese sentido hemos visto que las personas han ido de menos a más, además, que no son talleres expositivos, hay una interacción con el auditorio apoyado en material audiovisual facilitando mucho internalizar los conceptos”.
Uno de los participantes a este taller fue el Concejal de Salamanca, Luis Alegre Alcota, quien manifestó, “el tema de la inclusión es un tema muy relevante para la comuna ya que tenemos una oficina y el realizar este tipo de capacitación lleva de alguna manera la política de inclusión social al municipio, que los funcionarios puedan atender de mejor manera a personas con situación de discapacidad, es un avance muy importante; respecto a la experiencia del taller, ha sido una actividad muy didáctica en donde uno en primera instancia puede plantearse que las personas en situación de discapacidad son personas igual que todos y que necesariamente para poder relacionarse con estas personas hay que ponerse en el lugar de ellos y luego de eso fomentar practicas inclusivas tanto en el municipio pero también como comunidad”.
En este taller se contó con la presencia de funcionarios municipales de las distintas direcciones y unidades del municipio además de la participación de diferentes representantes de instituciones públicas de nuestra comuna, tales como Banco Estado, IPS, Hospital de Salamanca, entre otras.
Comentario realizado por: Natalia Cruz – Of. Inclusión ↓↓↓↓
Comentario realizado por: Cecilia Goldzweig – Coordinadora Incluye 360 ↓↓↓↓
Comentario realizado por: Luis Alegre – Concejal Salamanca ↓↓↓↓
Jueves 16 de Noviembre de 2017.
